Stöd till kompetensutveckling för företag som påverkats av coronapandemin

Handeln, besöksnäringen och de kulturella och kreativa näringarna har drabbats hårt under coronapandemin. Restriktionerna har skapat nya levnadsmönster som kraftigt påverkat våra konsumtions-, fritids-, och nöjesvanor.

Därför bidrar nu Växtkraft Södertörn till att stärka ditt företags konkurrenskraft och ge anställda en starkare position på arbetsmarknaden.

Projektet erbjuder kompetenskartläggning och behovsanpassad utbildning till både företagets ledning och anställda. För den som är osäker på sitt yrkesval i samband med en karriärväxling erbjuder Växtkraft Södertörn stöd via studie- och yrkesvägledare.

Växtkraft Södertörn, som finansieras av Europeiska Socialfonden, vänder sig till företag registrerade i Stockholms län. Projektet sker i samverkan med Botkyrka, Haninge, Nykvarn, Nynäshamn, Södertälje och Tyresö kommun. Växtkraft Södertörn har utvecklats av Campus Nynäshamn och Näringslivsenheten i Nynäshamns kommun tillsammans med ett antal företag inom de sex kommunerna på Södertörn.

Växtkraft Södertörn är ett tidsbegränsat projektet och pågår mellan 1 september 2020 och december 2022.

Under fliken Filmer & Inspirationsföreläsningar nedan hittar du fördjupande information om Växtkraft Södertörn. Här berättar deltagare, teammedlemmar och inspirationsföreläsare om ämnen med koppling till projektet.

Vill du veta mer om vad Växtkraft Södertörn kan göra för dig och ditt företag gå gärna in på vår kontaktsida. Använd formuläret för att bli kontaktad eller ring direkt till någon av oss i teamet.

Webbinar 29 mars 2022

Se vårt webbinar Öka din affär genom att vända dig till nya målgrupper

Hur kan ditt företag bredda sin affär och stärka sitt varumärke genom att anpassa utbudet av produkter eller tjänster till nya målgrupper? Följer vi till exempel invanda mönster som innebär att vi konsekvent missar affärer därför att vi inte inkluderar vissa kundkategorier?

Det här webbinariet går igenom innebörden av tillgänglighet, jämställdhet och icke-diskriminering (det som den Europeiska socialfonden benämner som de horisontella principerna) och på vilket sätt en ökad kunskap om dessa områden skapar möjlighet för företaget att skaffa fler och nya kunder.

Medverkar gör Malin Ekman Aldén, generaldirektör för Myndigheten för delaktighet samt tre företag med anknytning till Växtkraft Södertörn som berättar hur man vänt hinder till möjligheter genom att tänka nytt.